Physiotherapeutinnen und -therapeuten bekommen ab dem nächsten Jahr mehr Geld: Die Vergütung physiotherapeutischer Leistungen erhöht sich um 8,47 Prozent. Das hat die Schiedsstelle in ihrer Sitzung am 13. Dezember 2022 entschieden. Für November und De-zember gibt es zusätzlich eine Erhöhung der Vergütung um 2,58 Prozent. Daher bekommen Leis-tungserbringende im Januar und Februar 2023 jeweils 11,05 Prozent mehr. Ab März gilt dann die reguläre Erhöhung um 8,47 Prozent. Für die Versichertengemeinschaft bedeutet dies Mehrausga-ben von etwa 590 Millionen Euro.
Dr. Doris Pfeiffer, Vorstandsvorsitzende des GKV-Spitzenverbandes: „Die deutlich höhere Vergütung bedeutet für die Physiotherapeutinnen und -therapeuten Planungssicherheit in einer Zeit, die von steigenden Energiekosten und hoher Inflation geprägt ist. Dennoch bleibt die Vergütung der Physiotherapie leistungsgerecht und wirtschaftlich.“
Inflationsentwicklung mit einberechnet
Die Vergütungsanpassung basiert auf einem Berechnungsmodell, mit dem die Schiedsstelle verschiedene, für 2023 prognostizierte Parameter in das Ergebnis einfließen lässt. So ist beispiels-weise für 2023 eine Inflation von 7,4 Prozent einberechnet worden. Als weitere Kenngröße wurde die Tarifvereinbarung des öffentlichen Dienstes, der das Gehalt der in Kliniken angestellten Physiotherapeutinnen und –therapeuten festlegt, berücksichtigt. Auch die Entwicklung der Gewerbe-mieten ist in die Schiedsstellenentscheidung eingeflossen.
Pauschale gleicht Kosten für Hygiene aus
Neben der höheren Vergütung hat die Schiedsstelle eine neue Pauschale festgelegt, um die höhe-ren und verpflichtenden Hygieneanforderungen bei Behandlungen in sozialen Einrichtungen aus-zugleichen. Je Verordnung gibt es 1,50 Euro zusätzlich. Diese Regelung ist bis Ende 2023 befris-tet.
Die neue Preisliste, also die Anlage 2 zum Vertrag, veröffentlicht der GKV-Spitzenverband, sobald der Beschluss der Schiedsstelle schriftlich vorliegt.
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