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energie BKK

energie-BKK und BKK RWE starten ab Januar 2022 vereint mit abgesenktem Zusatzbeitrag und erweiterten Leistungen

Die Verwaltungsräte der energie-BKK und der BKK RWE haben in getrennten Sitzungen die neue Satzung und den Finanzplan 2022 beschlossen. Die neue energie-BKK startet mit einem abgesenkten Zusatzbeitrag von 1,38 Prozent. Gleichzeitig wird das Angebot an attraktiven Zusatzleistungen erweitert. Insbesondere […]

BKK Melitta

Die neue bkk melitta hmr weiterhin mit unterdurchschnittlichem Beitragssatz

Zum 01. Januar 2022 ist die Fusion der beiden ostwestfälischen Krankenkassen BKK HMR (Herford) und der BKK Melitta Plus (Minden) abgeschlossen. Ab dann treten beide Krankenkassen unter dem neuen Namen bkk melitta hmr auf. In der letzten Verwaltungsratssitzung der beiden […]

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AOK

Tipps für das Laufen im Winter

Den „inneren Schweinehund“ besiegen Himmel, ist das kalt. Manch einem fällt es immer schwerer, das gewohnte Outdoor-Sportprogramm weiter durchzuziehen. Es ist kein Geheimnis, dass sich zahlreiche Hobbyläuferinnen und – läufer in der kalten Jahreszeit gerne von ihrem „inneren Schweinehund“ überwältigen […]

vdk

VdK-Präsidentin: „Minijobs sind zur Armutsfalle für Frauen und Alleinerziehende geworden“

IAB-Studie im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung bestätigt Forderung des Sozialverbands VdK nach Eindämmung von Minijobs Familien brauchen mehr Kinderbetreuung und flexiblere Arbeitszeit-Modelle Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Auftrag der Bertelsmann Stiftung beziehen etwa 860.000 Menschen […]

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AOK

AOK Rheinland-Pfalz/Saarland erhebt ab 2022 den durchschnittlichen Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)

Die 1,2 Millionen Versicherten der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland können auch weiterhin auf eine solide Finanzplanung ihrer Gesundheitskasse bauen. Der zukünftige Beitrag setzt sich zusammen aus dem für alle Krankenkassen einheitlichen Beitragssatz von 14,6 Prozent und dem kassenindividuellen Beitrag. Nach heutigem Beschluss […]

vdek

Gesund durch die Coronapandemie aktiviert.GESTÄRKT.zufrieden: vdek bietet Übungsmaterialien zur Gesundheitsförderung in Pflegeheimen

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) hat ein Maßnahmenpaket entwickelt, mit dem Gesundheitsförderung in Pflegeheimen auch in Zeiten der Corona-Kontaktbeschränkungen aufrechterhalten werden kann. „Unser Projekt ‚aktiviert.GESTÄRKT.zufrieden‘ soll dazu beitragen, dass die Bewohnerinnen und Bewohner von Pflegeheimen, aber auch die […]

Barmer

BARMER-Verwaltungsrat Appell in Sachen Corona-Impfung

Anlässlich der dramatischen Entwicklung bei den Corona-Infektionen erklärt der Vorsitzende des BARMER-Verwaltungsrates, Bernd Heinemann: Der Verwaltungsrat der BARMER dankt den 8,7 Millionen Versicherten der Kasse für ihre hohe Impfbereitschaft zum Wohle einer starken Solidargemeinschaft. Der Verwaltungsrat bittet alle noch nicht […]

Barmer

Analyse zu Atemwegserkrankungen Höchste Krankschreibungsrate bei jungen Menschen

Immer mehr junge Berufstätige werden aufgrund akuter Atemwegserkrankungen krankgeschrieben. Das geht aus einer Analyse aus Daten von BARMER-Versicherten hervor. Demnach waren in der dritten Novemberwoche (14. November bis 20. November) rund 51 von 1.000 unter 20-Jährigen aufgrund einer Atemwegserkrankung arbeitsunfähig. […]

DAK Gesundheit

Bundeswettbewerb: Schülerin aus Kaiserlautern holt 2. Platz

Zwölf Jahre Plakatwettbewerb „bunt statt blau“ gegen Komasaufen – Drogenbeauftragte und DAK-Vorstand ehren Preisträger 2021 Kunst gegen Komasaufen: Eine Schülerin aus Kaiserslautern belegt beim Plakatwettbewerb „bunt statt blau“ 2021 bundesweit den zweiten Platz. Zuvor wurde sie bereits Landessiegerin in Rheinland-Pfalz. […]

Deutsche Krankenhaus Gesellschaft

Unser Ziel ist eine 100-Prozent-Impfquote in den Krankenhäusern

Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Impfprävention ist die einrichtungsbezogene Impfpflicht amtlich. Zum 15. März 2022 müssen ausnahmslos alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Krankenhäusern und vielen weiteren Gesundheitseinrichtungen ihren vollständigen Impfnachweis erbracht haben, sonst drohen schwerwiegende Konsequenzen. Bei Beschäftigten ohne […]

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